Consulting & Coaching for Change

Durch meine vielfältige akademische Ausbildung (mit drei Masterabschlüssen in Wirtschaft, Management und Organisationspsychologie) und die lange Berufserfahrung ist es mir möglich, Analysen im feinstofflichen, zwischenmenschlichen Bereich rasch vorzunehmen und die Geschäftsrelevanz verschiedenster Aspekte umgehend zu erkennen. Ich kombiniere dabei die psychologischen Grundlagen mit der modernen Arbeitswelt, z.B. jener des Militärpiloten, des Managers oder des Berufssportlers.

Die Räder scheinen immer schneller zu drehen: Was gestern galt, scheint heute in Frage gestellt. Das verunsichert. Besonders, wenn tatsächlich anspruchsvolle Veränderungen anstehen: Eine Firmenübergabe, ein Karriereschritt, ein zerschlagener Traum einer Beförderung, die Pensionierung, der Rücktritt vom Profisport, eine Reorganisation etc.

Gehaltserhöhungen und Boni haben, wie wir wissen, eine sehr kurzfristige Motivations- und Bindungswirkung. Investieren Sie deshalb einen Monatslohn eines Topkaders in ein einzigartiges Coaching, welches Ihre Führungskraft effizienter arbeiten und glücklicher leben lässt, sowie nachhaltig an das Unternehmen bindet.

Jeder Changeprozess steht und fällt mit der gelebten Überzeugung Ihrer Topkader. Dort setze ich an und verleihe Energie und Klarheit.

Was ist meine Unique Value Proposition?

Ich verbinde die hoch-technologisierte Welt des Kampfpiloten, die Führungs- und Medienerfahrung aus dem Profisport, gelebte Politik und die Unternehmensleitung mit soliden akademischen Grundlagen. Ich kenne die Sorgen und Nöte der Entscheidungsträger aus eigener Erfahrung. Ich verfüge über ein betriebswirtschaftliches Radar und ein psychologisches Nachtsichtgerät. Damit analysiere ich schneller und sorge für nachhaltige, positive Veränderungen Ihrer Topkader und Ihrer Unternehmung. Wer mit mir zusammen arbeitet, hat wieder eine klare Navigation, mehr Energie und Lebensfreude. Neben meiner Muttersprache Deutsch (also eigentlich: Berndeutsch!) spreche ich fliessend französisch und englisch.

Arbeitsweise

Ich nehme mir immer viel Zeit: Für meine Kunden, natürlich.

Aber auch für die ständige Weiterbildung. Ich beschränke deshalb meine Mandate bewusst.

Nach einem ausführlichen Erstgespräch verarbeite ich meine Eindrücke, spiegle sie mit meiner Erfahrung, recherchiere und mache Ihnen einen konkreten Vorschlag.

Typischerweise empfehle ich für ein Coaching 10 Sessions im Zweiwochenrhythmus. Mein Anspruch ist, dass der Coachee bereits nach den ersten Treffen eine spürbar gesteigerte Lebens- und Arbeitszufriedenheit erfährt. Dank intensivem Zuhören, einer absoluten Diskretion, rascher Auffassungsgabe und dynamischen Perspektivenwechseln, entdecken wir gemeinsam Verhaltensmuster, die daraus resultierenden Vor- und Nachteile im Alltag und entwickeln Lösungen. Dabei verfolge ich Ihre geschäftlichen Ambitionen genauso wie Ihre privaten Ziele.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktnahme: info@alexmiescher.ch

Sehr gerne plane ich für Sie auch Workshops oder halte ein massgeschneidertes, humor- und gehaltvolles Impact- oder Summary-Referat.

Corporate Social Responsibility (CSR)

Ich habe ein limitiertes Zeitbudget, welches ich Institutionen und Menschen mit stark beschränktem, finanziellem Spielraum zur Verfügung stelle. Dazu gehören beispielsweise Jungmanager/-innen und karitative Kleinorganisationen.

Wenn Sie denken, dass ich Sie unterstützen kann, dann freue ich mich über Ihre Kontaktnahme.

Atarim

Dive straight into the feedback!
Login below and you can start commenting using your own user instantly