Bringen Sie Ihre Rollen als Manager, Familienmitglied und Mensch wieder in Einklang. Finden Sie Ihren persönlichen Führungsstil, der Grundlage für effizientes Teamwork ist und Ihnen ermöglicht, sowohl die Unternehmensziele zu erreichen, als auch Raum für Ihre persönliche, sinnstiftende Lebensgestaltung zu finden.

Nach zwanzig Jahren Karriere als Kampfpilot und Stabsoffizier, sowie neun Jahren als Manager im Fussball, stelle ich Ihnen meine Führungserfahrungen als selbstständig arbeitender Berater und Coach zur Verfügung.

Zu meinen Kunden gehören Manager und Teams der höheren Führungsebene verschiedenster Branchen, bundesnaher Betriebe und der Verwaltung.

Ich biete Einzel- und Gruppencoaching an und kann auf ein hervorragendes Netzwerk von Spezialisten zurückgreifen, um auch komplexe Fragestellungen zielführend zu beantworten. Das Entwickeln oder Prüfen neuer Strategieansätze gehört ebenso zu meinem Handwerk wie die Begleitung von Change-Prozessen.

Sehr gerne plane ich für Sie auch Workshops oder halte ein massgeschneidertes Impact- oder Summary-Referat.

Eine akademische Grundlage meines Wirkens und Gedankenanstösse finden sie unter den Appetithäppchen.

Das Erzeugen von WOW – Effekten überlasse ich gerne anderen. Viel wichtiger ist mir der AHA – Effekt.

Mein Arbeitsansatz besteht nie darin, Sie zu beeindrucken. Die Erkenntnis über das, was zu tun ist, soll beim Kunden reifen. Ich kenne eine breite Palette verschiedener Führungsstile – welcher der richtige ist, mit welchem Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele in Einklang bringen, können wir zusammen herausfinden. Es gibt Menschen, die können Ihnen den idealen Wein zu einem Essen empfehlen – ich kann Ihnen helfen, den passenden Führungsstil zu finden, damit Sie als Person und Führungskraft erfolgreich bleiben und eine nachhaltige Lebensgestaltung erfahren. Wenn Sie denken, dass ich Sie unterstützen kann, dann freue ich mich über Ihre Kontaktnahme.

Alex Miescher, Coach oder Berater?

Als überzeugter Generalist, der sich für Schnittstellen interessiert, ist für mich die Frage, ob ich ein Berater oder ein Coach bin, von untergeordneter Bedeutung. Fokussierte Problemlösungen (die Beraterwelt) und das Eingehen auf persönliche Verhaltensmuster (typischerweise die Arbeit des Coaches) sind für mich ebenso wenig trennbar wie die Frage, ob Berater nicht eher in der linken und Coaches in der rechten Hirnhälfte arbeiten (siehe auch Coaching vs. Consulting: What’s the Difference?). Als ehemaliger Pilot weiss ich, wie wichtig zwei Flügel sind, als ehemaliger Fussball-Manager begeistert mich die Beidfüssigkeit. Yin und Yang. Persona und Schatten (siehe auch Carl Gustav Jung). Die Ergänzung bringt das Ganze zum Vorschein. Mehr…

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